CNC HUB Romania Logo
Resurse Umane
Categoria #08Mod Administrator3 Tab-uri explicate

Resurse Umane

Nivelurile de calificare, salariile brute, taxele angajatorului și tariful orar de manoperă

Prezentare Generală a Etapelor

Resursa umană reprezintă adesea cel mai mare cost variabil într-un atelier mecanic. Acest modul transformă salariul brut și taxele angajatorului (CAM) în cost orar efectiv per oră de lucru, ținând cont de concedii, zile libere legale și gradul de ocupare productivă pe utilaje.

Ghid Detaliat pe Tab-uri

Apasă pe oricare tab pentru a vedea explicația completă
TAB ACTIV

Structură Roluri & Specializări

Separarea costurilor pe tipuri de competențe tehnice din hală.

Deschide acest tab în aplicație

Câmpuri & Parametri Cheie de Completat

Operator CNC (Nivel 1 & 2)
obligatoriu

Încărcare/descărcare piese, măsurare de rutină, schimbare plăcuțe uzate.

Reglor / Setter CNC (Nivel 3)
obligatoriu

Montare dispozitive, aliniere fălci, preluare zerouri piesă, rulare prima piesă.

Inginer Programator CAD/CAM
obligatoriu

Elaborare tehnologie de fabricație, optimizare scule, post-procesare programe.

Controlor Calitate / Metrolog
recomandat

Măsurare CMM 3D, validare FAI, întocmire dosare de calitate.

Logică Tehnică & Algoritm de Calcul

Fiecare rol are un nivel salarial și o contribuție diferită la costul orar al piesei.

Flux de Lucru Recomandat în Aplicație

1Intră în Administrator > Personal & Salarii.
2Definește persoanele sau posturile cheie din atelier.
Structură Roluri & Specializări
Context Vizual Atelier

Modul reprezentativ asociat secțiunii „Structură Roluri & Specializări” în aplicație.

Sfatul Inginerului Tehnolog (ProTip)

Dacă un reglor deservește și rolul de programator la mașină (programare direct la pupitru), calculează un tarif orar mixt.

Erori Frecvente de Evitat
  • •Calcularea timpului de programare CAM cu tariful unui operator debutant.